【転職における「身だしなみ」について】 [転職成功方程式]
面接時にはやっぱり身だしなみには気を付けたいところですよね。
私は、採用側として面接したときの応募者で印象的な人がいました。
スキルなどはまあまあだったのですが、髪の毛がぼさぼさでふけ混じり、スーツの肩がテカテカに光っていたのです。
もう、それが目に入ったらどんなにほかが良くても恐らく採用しないでしょう。
実際、その方は不採用となりました。
私自身、普段あまり身だしなみがバリッとした方ではありませんが、面接のときには最低でも清潔感があるようにスーツや靴は新調します。
鞄も場合によっては新調します。
別に高級なものである必要はありませんが、とにかく「綺麗」に見えた方が良いと思ってます。
実は髪の毛もふけが出やすい体質なのですが、普段よりも20倍くらい気を使ってふけ対策をします。
普段からこぎれいにしている人には、当たり前すぎて別に気にしないことかもしれませんが、普段あまり見た目を気にせず、「中身で勝負だ」なんてタイプの人は就職活動中だけは気を付けましょう。
人はやっぱり見た目の第一印象は重視します。
「中身で勝負!」するには、そのスタートラインに立たなくてはならないのですから…
Facebook転活アプリ
私は、採用側として面接したときの応募者で印象的な人がいました。
スキルなどはまあまあだったのですが、髪の毛がぼさぼさでふけ混じり、スーツの肩がテカテカに光っていたのです。
もう、それが目に入ったらどんなにほかが良くても恐らく採用しないでしょう。
実際、その方は不採用となりました。
私自身、普段あまり身だしなみがバリッとした方ではありませんが、面接のときには最低でも清潔感があるようにスーツや靴は新調します。
鞄も場合によっては新調します。
別に高級なものである必要はありませんが、とにかく「綺麗」に見えた方が良いと思ってます。
実は髪の毛もふけが出やすい体質なのですが、普段よりも20倍くらい気を使ってふけ対策をします。
普段からこぎれいにしている人には、当たり前すぎて別に気にしないことかもしれませんが、普段あまり見た目を気にせず、「中身で勝負だ」なんてタイプの人は就職活動中だけは気を付けましょう。
人はやっぱり見た目の第一印象は重視します。
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