【転職と年収の推移 ～私の場合】 [私の転職活動]
転職でどのように給料が推移したのか…
転職と年収の推移をまとめてみました。
計算を簡単にするため、年金のデータから算出しました。
学生から新卒で入社した会社の給与を年換算した年収を100とした場合で表してみました。
１９９０年 ２４歳 電機メーカーＡ社 １００
１９９１年 ２５歳 電機メーカーＡ社 １１４
／ 旅行会社Ｂ社 １０３
１９９２年 ２６歳 旅行会社Ｂ社 １１６
結婚
１９９３年 ２７歳 旅行会社Ｂ社 １２７
１９９４年 ２８歳 旅行会社Ｂ社 １４７
１９９５年 ２９歳 旅行会社Ｂ社 １６０
１９９６年 ３０歳 旅行会社Ｂ社 １３７
１９９７年 ３１歳 旅行会社Ｂ社 １１４
／ 会計事務所Ｃ社 ８８
第１子誕生
１９９８年 ３２歳 会計事務所Ｃ社 １０７
１９９９年 ３３歳 会計事務所Ｃ社 １３７
２０００年 ３４歳 会計事務所Ｃ社 １４２
第２子誕生
２００１年 ３５歳 会計事務所Ｃ社 １３７
２００２年 ３６歳 会計事務所Ｃ社 １５３
２００３年 ３７歳 会計事務所Ｃ社 ２３０
２００４年 ３８歳 会計事務所Ｃ社 ２２６
２００５年 ３９歳 人材派遣会社Ｄ社 １９１
２００６年 ４０歳 人材派遣会社Ｄ社 ２４２
自宅購入
２００７年 ４１歳 人材派遣会社Ｄ社 ２５７
２００８年 ４２歳 人材派遣会社Ｄ社 ２４７
２００９年 ４３歳 人材派遣会社Ｄ社 ２２８
／現在の会社甲社 ２８３
２０１０年 ４４歳 現在の会社甲社 ３３８
２０１１年 ４５歳 現在の会社甲社 ３７５
２０１２年 ４６歳 現在の会社甲社 ３９８
私もこんな風に過去の収入について振り返るのは初めてですが、やっぱり旅行会社から会計事務所に転職した時期が最も厳しい時期だったのがよくわかります。
どんどん給料が減ってきたなかで貯金はほとんどなく、第１子誕生、そして転職です。
この時の転職では給料の額は二の次でした。
とにかく、将来「食えるために手に職をつけたい」と思っていましたので仕事が覚えられるなら給料は少なくてもいいと腹をくくり、第１子を育てながらの日々でした。
お金に最も苦労した時代です。
なにせ少ない給料から税理士試験の受験のための学費を工面していたので…
何とか給料も増え贅沢はできませんでしたが、とにかく食うことには困りませんでした。
ですから３回目の転職を妻はあまり歓迎はしていませんでした。
実際、転職後は給料が減少しています。
この時も給料は二の次で一般企業の経理の経験が積めれば良いという発想です。
その後、順調に収入も増えてきて少し落ち着いて生活ができると思っていたところへリーマンショックの厳しい嵐が吹き、転職を余儀なくされます。
この時の転職で初めて給料を最優先にして転職先を考えました。
決して状況はよくはありませんでしたが、本当に運がよく収入の良い就職先と巡り会え、現在の状況に至っています。
順風満帆のサラリーマン人生を送ってきた方からみたら、決して収入に恵まれたものではないかもしれませんが、あとさき考えずやりたいようにやってきた中で、なんとか収入を確保して生活できることにとても幸せを感じております。
中高年の転職は厳しいですが、場合によっては年収が上がることもあります。
（私はその直前の収入が多くなかったから上がったとも言えますが…）
楽観視せず、だからと言って悲観せずに経済基盤を維持できる転職を目指して頂きたいと思います。
私は経済基盤を維持するため、企業選択の優先順位を大きく変更しました。
例えば資本が独立している点は私の大きなこだわりでしたが、給料や安定性を重視して諦めました。
人によってこだわる点もいろいろあるかもしれませんが、何かを求めれば何かを諦めることもまた必要な場合もあります。
その辺も併せて考えながら転職の戦略を練ってみてはどうでしょう…
転職と年収の推移をまとめてみました。
計算を簡単にするため、年金のデータから算出しました。
学生から新卒で入社した会社の給与を年換算した年収を100とした場合で表してみました。
１９９０年 ２４歳 電機メーカーＡ社 １００
１９９１年 ２５歳 電機メーカーＡ社 １１４
／ 旅行会社Ｂ社 １０３
１９９２年 ２６歳 旅行会社Ｂ社 １１６
結婚
１９９３年 ２７歳 旅行会社Ｂ社 １２７
１９９４年 ２８歳 旅行会社Ｂ社 １４７
１９９５年 ２９歳 旅行会社Ｂ社 １６０
１９９６年 ３０歳 旅行会社Ｂ社 １３７
１９９７年 ３１歳 旅行会社Ｂ社 １１４
／ 会計事務所Ｃ社 ８８
第１子誕生
１９９８年 ３２歳 会計事務所Ｃ社 １０７
１９９９年 ３３歳 会計事務所Ｃ社 １３７
２０００年 ３４歳 会計事務所Ｃ社 １４２
第２子誕生
２００１年 ３５歳 会計事務所Ｃ社 １３７
２００２年 ３６歳 会計事務所Ｃ社 １５３
２００３年 ３７歳 会計事務所Ｃ社 ２３０
２００４年 ３８歳 会計事務所Ｃ社 ２２６
２００５年 ３９歳 人材派遣会社Ｄ社 １９１
２００６年 ４０歳 人材派遣会社Ｄ社 ２４２
自宅購入
２００７年 ４１歳 人材派遣会社Ｄ社 ２５７
２００８年 ４２歳 人材派遣会社Ｄ社 ２４７
２００９年 ４３歳 人材派遣会社Ｄ社 ２２８
／現在の会社甲社 ２８３
２０１０年 ４４歳 現在の会社甲社 ３３８
２０１１年 ４５歳 現在の会社甲社 ３７５
２０１２年 ４６歳 現在の会社甲社 ３９８
私もこんな風に過去の収入について振り返るのは初めてですが、やっぱり旅行会社から会計事務所に転職した時期が最も厳しい時期だったのがよくわかります。
どんどん給料が減ってきたなかで貯金はほとんどなく、第１子誕生、そして転職です。
この時の転職では給料の額は二の次でした。
とにかく、将来「食えるために手に職をつけたい」と思っていましたので仕事が覚えられるなら給料は少なくてもいいと腹をくくり、第１子を育てながらの日々でした。
お金に最も苦労した時代です。
なにせ少ない給料から税理士試験の受験のための学費を工面していたので…
何とか給料も増え贅沢はできませんでしたが、とにかく食うことには困りませんでした。
ですから３回目の転職を妻はあまり歓迎はしていませんでした。
実際、転職後は給料が減少しています。
この時も給料は二の次で一般企業の経理の経験が積めれば良いという発想です。
その後、順調に収入も増えてきて少し落ち着いて生活ができると思っていたところへリーマンショックの厳しい嵐が吹き、転職を余儀なくされます。
この時の転職で初めて給料を最優先にして転職先を考えました。
決して状況はよくはありませんでしたが、本当に運がよく収入の良い就職先と巡り会え、現在の状況に至っています。
順風満帆のサラリーマン人生を送ってきた方からみたら、決して収入に恵まれたものではないかもしれませんが、あとさき考えずやりたいようにやってきた中で、なんとか収入を確保して生活できることにとても幸せを感じております。
中高年の転職は厳しいですが、場合によっては年収が上がることもあります。
（私はその直前の収入が多くなかったから上がったとも言えますが…）
楽観視せず、だからと言って悲観せずに経済基盤を維持できる転職を目指して頂きたいと思います。
私は経済基盤を維持するため、企業選択の優先順位を大きく変更しました。
例えば資本が独立している点は私の大きなこだわりでしたが、給料や安定性を重視して諦めました。
人によってこだわる点もいろいろあるかもしれませんが、何かを求めれば何かを諦めることもまた必要な場合もあります。
その辺も併せて考えながら転職の戦略を練ってみてはどうでしょう…
シリーズ
〔経理管理職の転職〕
〔経理管理職の転職〕
経理課長として勤務していた企業がリーマンショックの影響をもろに受け転職を余儀なくされ立ち向かった経理マンの転職の記録
◆ 転職活動に関して『ヒント』になるようなコラムを書いています。
私の４度の転職の経験がお役立て頂けたら嬉しいです。
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写真に、コメントありがとうございました。
by ryuyokaonhachioj (2012-07-02 05:40)
ご訪問ありがとうございます。
またのお越しをお待ちしております。m(__)m
by はる (2012-07-02 22:40)