【面接しながら応募を続ける ～経理管理職の転職２０～】 [私の転職活動]
合格通知が来なくならないようする対策とは…
会社をすっぱり辞めて行う転職活動では、『時間が勝負』です。
短時間でケリを付けないと『無収入期間が続く』ということに直結します。
また、サラリーマンが『サラリーマンのブランク期間』が長くなることはスポーツ選手が練習しないと『勘が鈍ってしまう』ように確実に『仕事の感が鈍って』いきます。
私は転職のプロからこんなアドバイスを頂きました。
『無職期間が長くなると社会人としてボケていきます。何というか、言う事が浮世ばなれしていくんですよ。』
そう、転職活動は社会生活から遠ざかっていく、そんな一面を持っているのです。
ですから、常に『転職活動をアクティブな状態』にしておかないと、効率が悪く転職活動が長引く要因になってしまうのです。
面接を受けるには書類選考を通過しなくてはなりません。
ですから仮に第一志望の会社の書類選考が通過して順調に進行していても、常に別の会社を見つけてせっせと応募し続けて現在順調に進行している会社から『不合格通知』が届いても『引き続き進行している案件』を持っていることが重要になってきます。
さて、ベテランエージェントの方に同行してもらいＭＦ社の面接に臨みました。
４月２日、対応は常務取締役の方です。
管理部課長候補ということで総務人事経理という事務方の実務責任者候補として幅広く経験している人材を探しているとのことです。
担当の方はこの会社とは長い付き合いの様で事情を良くご存じの様です。
以前は雑居ビルで狭く雑然としたオフィスだったのが、最近引っ越しをしてきれいなオフィスだということでした。
確かに”新品”のにおいのするオフィスでした。
面接では私の経験に興味を持っていただいたようです。
比較的オーソドックスな面接で終わりました。
担当の方も同席して頂いたので面接後の感触も良いとのことで次に進めそうな感じでした。
ベテランの担当者の方は適切なアドバイスと先方との地盤の固さで、こちらが安心感をもって臨めるように配慮してくれる感じです。
ひとまず一次面接の結果待ちということなりました。
４月８日には乙社の二次面接が控えています。
また同日は件の健康ドリンク会社ＦＤ社の二次面接の日でもありました。
そして４月９日には書類選考通過企業で最も有力候補としてとらえていた甲社の一次面接が控えています。
もちろん、これらの面接までぬかりなく準備をするわけですが、これだけの進行案件があっても総崩れになるかもしれません。
日にちが重なっている分、この時期に種を蒔かないと総崩れだった場合、ダメージが大きいです。
この時期はハローワークを中心に応募を一気に行いました。
４月 ２日／ＮＭ社紹介／ＧＫ社／経理責任者
４月 ５日／ハローワーク紹介／（社）ＴＲ協会／経理事務
４月 ７日／ハローワーク紹介／Ｓ社／経理マネージャー
４月 ７日／ハローワーク紹介／ＭＳ社／経理事務
４月 ７日／ハローワーク紹介／ＭＤ社／経理・財務
４月 ７日／ハローワーク紹介／Ｒ社／財務兼経理
４月 ７日／ハローワーク紹介／ＲＳ社／総務事務
４月 ７日／ハローワーク紹介／ＦＣ社／経理
４月１１日／ハローワークネット／ＳＡ社／経理管理職候補
４月１５日／人材銀行紹介／ＴＧ社／経理財務管理職
４月 ５日／ハローワーク紹介／（社）ＴＲ協会／経理事務
４月 ７日／ハローワーク紹介／Ｓ社／経理マネージャー
４月 ７日／ハローワーク紹介／ＭＳ社／経理事務
４月 ７日／ハローワーク紹介／ＭＤ社／経理・財務
４月 ７日／ハローワーク紹介／Ｒ社／財務兼経理
４月 ７日／ハローワーク紹介／ＲＳ社／総務事務
４月 ７日／ハローワーク紹介／ＦＣ社／経理
４月１１日／ハローワークネット／ＳＡ社／経理管理職候補
４月１５日／人材銀行紹介／ＴＧ社／経理財務管理職
８日の面接までに８社の応募を行いました。
少しでも早く書類が届くようにハローワークで紹介されたら、持って行った書類一式を東京しごとセンターなどで記入したり、入力したりして近所の郵便局にそのまま持ち込み速達で送るなどして、とにかく書類選考通過企業を絶やさないように時間を有効に使うようにしました。
「間をあけない」
ハローワークなどの直接応募の案件はすべて履歴書を手書きで書いていたので結構つらいです。
「あと少し！」というところで書き損じをして最初から書き直しをしたり…
結構泣けてきます。
でも絶対に修正液などは使わず何度も何度も書き直して仕上げました。
書類書いて、アポイントがあって、面接行って、みたいに休む暇はありません。
ネットカフェで書類作ったり、合間時間もとにかく転職活動をしていました。
家が田舎にあるので都心に出たら移動時間のもとを取るためにも無駄な動きをしたくなかったのです。
大事な面接を８日、９日に控え、この後の動きはどのようになっていくのでしょうか…
それでは、次回をお楽しみに…
シリーズ
〔経理管理職の転職〕
〔経理管理職の転職〕
経理課長として勤務していた企業がリーマンショックの影響をもろに受け転職を余儀なくされ立ち向かった経理マンの転職の記録
〔１５〕
人材紹介会社の担当者次第でうまくいかないこともある…
人材紹介会社の担当者次第でうまくいかないこともある…
確かに買い手市場のこの時期、求職者に主導権がないので大抵のことは飲みますが、これから入る会社の給料を「セリにかけられるような真似」をされて「はいそうですか」とホイホイ応えられません。
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私の４度の転職の経験がお役立て頂けたら嬉しいです。
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