【ヘッドハンティング企業への訪問そして決断～経理管理職の転職１１～】：はるのたわごと　～経理マンの転職：So-netブログ

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【ヘッドハンティング企業への訪問そして決断～経理管理職の転職１１～】　[私の転職活動] [編集]

〔１１〕
ヘッドハンティング企業への訪問そして決断

ヘッドハンティングを受けた企業へいよいよ訪問です。

社長面談では、社長さんから

「是非、今度、当社の工場を見に来てください。」

とのお誘いを受けていて、ハンター君から連絡があり、３月７日に見学に行くことになりました。

広い敷地に工場があります。

本当に工場ですね、クリーニングって。

工場長じきじきに工場を案内してくれることになりました。

一般の個人客以外に都内のホテルなどから集められた大量の「洗濯物」を機械化された工場で短時間でさばいていく仕組みなっていました。

特にホテルのベッドのシーツやタオルなどは一度に大量に処理するため、工場内をベルトコンベアーなどで運ばれ、大きな機械の中を通ると、綺麗になって出てくるようになっていたり…。

一通り説明を受けたら、工場の事務所に案内されました。

今回は総務部長との面談ということになりました。

安かろう、悪かろうではなく、品質にこだわって効率化と高品質にこだわって高額な機械を導入したり環境に配慮して水などの循環システムを採用していることが会社の自慢のようでした。

皆さん、誇りをもって仕事をしているようです。

実際に入社した時のポジションとしては経理以外にも総務業務も任せたい、また幹部として常にし続けている業務改善や中期計画などにも参画してほしいという、お話でした。

そのため現場での作業もいずれ体験して欲しいということでした。

現場を知らないで経営の話はできないということのようです。

クリーニング業という業種には、さほど興味は湧きませんでしたが、ポジションとしてはなかなか面白いなとは思いました。

ルーチン業務が苦手な私にとっては日々刺激があって良いのではないかと思いました。

この日は会社の状況や用意しているポジションを説明されて終わりました。

通常の案件であれば、

「面談の結果を後日お伝えします。」

という感じなのでしょうが、今回はそういう展開にはなりません。

要は、いろいろな選考が継続して行われ、どこかで、社長が

「こいつに決めた！」

ってなった時が最終選考結果となるようです。

ですから、いつ採用になるかというスケジュールの提示は事前にはありません。

私と同様に工場見学をしたりしている候補者がほかにもいるんでしょうね。

工場から最寄駅に戻る道すがら、ハンター君とお話しをしました。

非常に私に良い話だから、是非前向きに検討して欲しいということでした。

年収についても交渉の余地があるので中途半端な案件で妥協しないようにして欲しいとも言います。

前職の源泉徴収票が収入実績として次の就職先での基礎となるので「前職を汚さない」ことも大事だというようなことを言われました。

並行していろいろな案件と向き合っている時期でしたが、その件には触れずに相槌を打っていました。

アドバイスを受けるのはありがたいのですが、どうしても、

「私の案件が何よりも素晴らしい！

だから、言うことを聞いてこのまま話を進めるのが一番なんですよ。」

っていうスタンスが鼻につきました。

ここまで自信に満ちた営業スタンスを貫き通すハンター君にちょっと興味を持ちました。

そこでハンター君の身の上話でも聞き出してみようかなって気になりました。

「いろいろご相談もしたいので、駅前の喫茶店でお話でもしませんか？」

などと誘って、ちょっとお話を聞いてみることにしました。

彼はまだ３年程度の経験ですが、今の会社の営業スタイルを気に入っているようです。

ヘッドハンターは人事担当者よりも経営者の方とお話しをする機会が多いようで、一緒に仕事をしているうちに、なんとなく自分のキャリアが急激にアップしたように錯覚している感じがします。

ただ求職者の私としては経営者の情報をナマで持っている彼は貴重な情報源です。

今後ともお付き合いよろしくお願いしますって感じです。

さて、この会社を私はどのように評価していたかというと…

クリーニング業界とか、この会社の業績とかそういう面では特に将来性が高いとは思いませんでしたが、ヤバい会社でもなさそうで、私の中では合格でした。

採用ポジションについては、ある意味、

「事務方の何でも屋」

を要求しているんだろうなと理解しました。

何でも理解して動ける事務方って経営者にはありがたい存在ですからね。

面白いと思う反面、入ったら苦労するだろうなぁっていうのが、私の印象でした。

はっきり言って背負う荷物は非常に重く、多分プレッシャーは相当で、肉体的にもハードなものを要求される予感がしました。

そういう意味で面白そうでもあり、臆する面もあるというところでしょうか…

それまでの転職のように数少ない案件の中での活動でしたら、かなり対象候補として上位にランキングしたと思いますが、既に沢山の案件と向かいあっている中では、やっぱり、いろいろな比較検討をして考えますので、喜んで飛びつくという感じではありませんでした。

また、何より最大のネックは通勤の問題です。

一言で言うと、　「遠いんです、この会社」

単身赴任するほどの距離ではありませんが、毎日電車で通勤するには、ハード過ぎる立地です。

かといって、セカンドハウスを持つほど余裕はないし、そこまでしてこだわるほどのプラスポイントは感じません。

会社をこよなく愛する社長さんからは非常に好印象を頂き、嬉しいながらもハードな通勤をしてでも勤めたいとまでは思えなかったのです。

工場見学をする前にも、ハンター君には、「通勤が遠すぎて、ちょっと考えている」旨を伝えていたのですが、この問題は解決しようがありませんので、私の意思次第です。

私は非常にありがたいお話ではありましたが、これ以上お付き合いさせるのは、あの人柄の良い、社長、工場長、総務部長に申し訳ないと思い、３月３１日に正式にハンター君にお断りしました。

ハンター君は、私の決断が意外だったようで、再三、撤回を求めてきましたが、きっぱりと断りました。

恐らく私の意思を突き動かすほどの魅力があったら、非常に大きい障害である通勤時間も私は何とかしたと思いますが、そこまでには至らなかった案件です。

メンターの高見さんからの提言

「まずは『合格通知』をゲットすること」

に反して今回は自分から降りてしまいました。

高見さんのこのアドバイスは何よりも重視していたのですが、

「自分の信条に反する行動はしない」

ことは大事だと考えていました。

その分、他の案件でより一層頑張ればいいんだと自分に言い聞かせました。

ということで、ワールドカップ最終予選は、

「途中棄権」

という結果で終わってしまいました。

あまり面白い展開ではなかったかもしれず、申し訳ありません。でもこれが事実なんです…

それでは、次回をお楽しみに…

次の記事はコチラ

〔１２〕
書類選考通過しない日々の過ごし方

２月１４日から２月２８日までに応募した書類選考の結果です。
１６戦全敗です。