【面接で希望年収を聞かれたら…】 [転職成功方程式]
面接で希望年収を聞かれたら…
面接ではよく希望の年収を聞かれることがあります。
「御社に入社できましたらがんばります!」っていうのもちょっと浮世離れした感じがあります。
「御社に入社できましたらがんばります!」っていうのもちょっと浮世離れした感じがあります。
面接ではよく希望の年収を聞かれることがあります。
聞かれてもいないのに、やたら条件面ばかり質問すると、「こいつやる気があるのか?」って思われる面も否めませんが、さりとて待遇を一切無視して、「御社に入社できましたらがんばります!」っていうのもちょっと浮世離れした感じがあります。
転職組は新卒とは違いますので、人によって最初から給料の額は違います。
いくらもらえるのは最重要項目です。
私はもちろん、給料についての質問は自分からは決してしません。
大抵は人材紹介会社からのデータで大体の目安が事前に提示されているので、その最低額でも良いと判断できれば応募してました。
ですから、心配な場合には面接の場ではなく、人材紹介会社の担当者に確認するようにしていました。
ちなみに冒頭の面接での希望年収を聞かれた場合ですが、まずは「御社の規定に従います」と言ってみます。
ただ、あらかじめある程度の幅で聞いている旨を伝えます。
そうしないと「給料もリサーチしないで応募したのかよ」って思われても困りますので…
大概は、さらに具体的な金額を聞いてきます。
そんな時は「御社からご提示の最低額である〇〇万円頂きたいと思います」なんて答えてました。
絶対にここで駆け引きしようなんて思いません。
駆け引きをしたい方は(私は一切しないですが)、もうちょっと後の段階になってからした方が賢明です。
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【転職の面接における給料の交渉について】
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2012-05-20 17:02
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