【転職の面接で予想外に試験が実施されたら】 [転職成功方程式]
もちろん、できる範囲で皆さん頑張るでしょう。
それはもちろん大事なことですが、ここは問題を解き始める前に深呼吸でもして落ち着いて…
まずは与えられた回答時間と問題の概要、特にボリュームがどのくらいかを把握しましょう。
ペース配分まで考えないまでも何ページ、あるいは設問数ぐらいは把握しましょう。
1分もかからないはずです。
これは緊張して高揚した気持ちを落ち着かせる効果があると思います。
一般の資格試験と同じ様に解ける問題から解いていき、ひとつの問題に固執し過ぎて未着手の問題がないように気を付けましょう。
入学試験や資格試験なら点数を落とすだけかもしれませんが、転職組の就職試験において時間切れで簡単な問題が解けずに提出して、「こんな簡単な問題も解けないのか」って思われるのはもったいないことです。
まんべんなく全ての問題を解くようにして時間がかかりそうな問題は後回しにします。
試験の後に面接をするような場合、試験の結果は気にしないようにしましょう。
「どうしよう…全然できなかった…」なんて気にやむのはやめましょう。
自分もできなかったけど、どうせ他の人もできてないから大丈夫って割り切りましょう。
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